L’assurance invalidité, également appelée pension d’invalidité, désigne une indemnité qui compense la perte d’un salaire.
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Les droits sont ouverts aux individus qui présentent une capacité de travail réduite d’au moins ⅔. Cette invalidité peut être causée par une maladie d’origine non professionnelle ou un accident.
La demande peut se faire à votre initiative ou être initiée par la CPAM ou le RSI.
La CPAM et le RSI sont les organismes qui versent les indemnités aux allocataires.
Le montant de la pension varie selon le degré d’invalidité. Il est possible de recevoir une indemnité allant de 30% à 50% de son ancien salaire moyen. Les invalides de 3ème catégorie ont en outre l’opportunité de se voir attribuer une majoration de 40% sur leur pension déjà égale à 40% de leur ancien salaire moyen. L’assurance invalidité est octroyée de manière provisoire. Ainsi, elle est susceptible d’être révisée, suspendue ou supprimée selon l’évolution de santé du demandeur.
